Let op: Belastingdienst controleert op schijnzelfstandigheid vanaf 2025
Werk je op een zorgboerderij met ZZP’ers of via payroll? Dan is het belangrijk om goede afspraken te maken. Denk aan wat voor werk de ZZP’er doet en welke rechten en plichten daarbij horen.
Vanaf 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst controleren of ZZP’ers echt zelfstandig zijn. Daarom is het belangrijk dat jij als opdrachtgever weet hoe de werkrelatie met jouw ZZP’er in elkaar zit.
De Belastingdienst kijkt naar 9 punten om te bepalen of iemand écht zelfstandig is:
Hieronder staan de 9 aandachtspunten waarop de belastingdienst controleert of er echt sprake is van zelfstandigheid:
- Wat voor werk en hoe lang?
Als een ZZP’er werk doet dat hoort bij de kern van de organisatie, zoals zorg geven, kan dat lijken op loondienst. Ook hoe langer een ZZP’er werkt, hoe sneller het op een dienstverband lijkt. - Wie bepaalt hoe en wanneer er gewerkt wordt?
Een ZZP’er kiest zelf hoe en wanneer het werk wordt gedaan. - Hoeveel is de ZZP’er onderdeel van het team?
Werkt de ZZP’er veel samen met vaste medewerkers? Dan kan dat lijken op een werknemer in loondienst. - Kan de ZZP’er iemand anders sturen?
Een ZZP’er mag het werk door een ander laten doen. Als dit niet mag, lijkt het meer op een werknemer. - Hoe kwam de overeenkomst tot stand?
Is de ZZP’er eerst in loondienst geweest? Of is er een bemiddelingsbureau betrokken? Dit kan wijzen op schijnzelfstandigheid. - Hoe wordt betaald?
Een ZZP’er stelt zijn eigen tarief vast. Het aantal uren kan wisselen, of er wordt een bedrag per opdracht afgesproken. - Wat verdient de ZZP’er?
Een ZZP’er moet genoeg verdienen om van te leven en om risico’s op te vangen. Het tarief is vaak hoger dan dat van een werknemer. - Heeft de ZZP’er risico?
Als een ZZP’er elke maand een vast bedrag krijgt, lijkt dit op zekerheid zoals in loondienst. - Is de ZZP’er echt ondernemer?
Heeft de ZZP’er een eigen website of meerdere opdrachtgevers? Dit zijn tekenen van zelfstandigheid.
Het kabinet heeft een online tool gemaakt. Deze tool helpt je te controleren of er sprake is van schijnzelfstandigheid. Bekijk de tool hier: Beoordeling arbeidsrelatie - Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Wil je meer weten over dit onderwerp? Lees dan het document van Solopartners op: Kennisdocument - Deliveroo (18/10/2024)