We kondigen het vanuit de Federatie al langer aan: begin op tijd met kijken naar opvolging. Zo werden er webinars georganiseerd en is er een vraag & aanbod rubriek. Het interview met Maria van Boxtel van Landgilde vertelde over de langere tijd die nodig is voor succesvolle opvolging. Ook nu nog is er in de Academie een kennisclip over bedrijfsovername en is er in mei een jaarlijks webinar. In 2025 op 14 mei, geef je alvast op!
We merken de laatste tijd steeds vaker dat zorgboeren hun zorgboerderij willen gaan overdragen. Dat is nog niet eenvoudig, zo blijkt. Vaak is het een kwestie die echt aan het hart gaat. Een bedrijf is vanuit visie met veel passie opgebouwd en ondernemers willen dit levenswerk graag voortgezet zien. Dus het komt heel nauw wie de opvolger is.
Aan de andere kant staan veel mensen met idealen die graag een zorgboerderij runnen. Zij hebben niet altijd veel geld om een zorgboerderij te kopen. Ook is de zorgsector niet per sé een fantastisch verdienmodel, dus banken gaan niet zomaar akkoord. Met de juiste achtergrond en papieren en een uitgewerkt bedrijfsplan wil het gelukkig soms ook wel lukken. Dat zegt ook de Rabobank die er volgende maand aandacht aan besteed op haar website.
Om beide werelden bij elkaar te brengen is het verstandig meer te doen dan een advertentie zetten. Een goede begeleider van het proces is onontbeerlijk. Die zal de match tussen zorgboer(en) en opvolger(s) moeten bewaken, maar ook meekijken bij financiële haalbaarheid waar soms erfgenamen ook een rol opeisen. Zoek daarom hulp van een ervaren adviseur of begeleider.