20–24 uur per week | Schaal 70, CAO Gehandicaptenzorg
Voel jij je thuis met je voeten in de klei én heb je een scherp oog voor strategie?
Heb je zin om je hoofd en hart te verbinden met ruim 1000 zorgboerderijen en hun 15 regionale organisaties? Zie jij net als wij dat de zorglandbouw, met haar mensgerichte en kleinschalige aanpak, een belangrijke rol speelt in het zorglandschap van de toekomst? En ben je in staat om samen met een bevlogen team deze positie te verstevigen – strategisch én praktisch?
Dan is dit misschien wel jouw volgende stap.
Over de Federatie
De Federatie Landbouw en Zorg is de landelijke vereniging van 15 regionale organisaties van zorgboeren. Samen vertegenwoordigen we een uniek en krachtig netwerk van zorgaanbieders die midden in de samenleving staan. De Federatie wordt geleid door een betrokken bestuur van zorgboeren en regionale vertegenwoordigers, onder leiding van een onafhankelijke voorzitter. Het werk wordt uitgevoerd door een compact kernteam van vijf parttime medewerkers en een secretariaat.
We werken ‘nomadisch’: meestal vanuit huis of onderweg, maar komen om de week samen tijdens een werkdag op een zorgboerderij of op het secretariaat. Als directeur ben je het gezicht naar buiten, en een onmisbare schakel binnen de organisatie.
Wat ga je doen?
Als directeur geef je strategisch en tactisch leiding aan de Federatie. Je bent verantwoordelijk voor het versterken van onze positie, het aansturen van projecten en het vertegenwoordigen van de belangen van onze leden richting beleidsmakers, politiek en samenwerkingspartners.
Je werkt intensief samen met het bestuur, de teamleider van het kernteam, en de onafhankelijke voorzitter. Samen zorgen jullie voor koers, daadkracht en verbinding.
Jouw verantwoordelijkheden in het kort
Externe vertegenwoordiging & belangenbehartiging
- Je ontwikkelt en onderhoudt netwerken met o.a. VWS, ZN, VNG, IGJ en brancheorganisaties.
- Je positioneert de zorglandbouw stevig binnen het zorglandschap en de politiek.
- Je voert stakeholdersanalyses uit en zorgt samen met onze partners voor bekendheid van de zorglandbouw in Den Haag.
Bestuurlijke ondersteuning
- Je ondersteunt het bestuur bij beleids- en strategievorming.
- Je zorgt dat het bestuur beschikt over de juiste informatie voor besluitvorming.
Leidinggeven en projectmanagement
- Je geeft direct leiding aan de teamleider van het kernteam.
- Je bent actief betrokken bij projecten en stuurt op resultaat.
- Je bent opdrachtgever voor externe partijen en partners.
Financiën & organisatie
- Je bent verantwoordelijk voor de begroting en het financieel beheer van de Federatie.
- Je ziet kansen voor extra projectfinanciering en benut deze.
- Je bewaakt de financiële integriteit binnen de verschillende portefeuilles.
Beleid & inhoudelijke thema’s
- Je coördineert en ontwikkelt beleid op het gebied van governance, aanbestedingen, klachten, contractering, wet- en regelgeving en meer.
- Je zet je in om de administratieve last van zorgboeren te beperken en vertaalt samen met de kwaliteitsmedewerker onontkoombare wet- en regelgeving naar praktische toepassingen voor onze leden.
Wie zoeken we?
We zoeken een inspirerende verbinder en strateeg – iemand die begrijpt wat het betekent om te ondernemen in de zorg en tegelijkertijd politieke en bestuurlijke vraagstukken hieromtrent het hoofd kan bieden. Je schakelt makkelijk tussen de praktijk op de zorgboerderij, het beleidsveld en je collega’s binnen bestuur en kernteam.
Jij brengt mee:
- WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bestuurskunde, beleid of vergelijkbaar.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol in een vergelijkbare organisatie.
- Aantoonbare ervaring met netwerkontwikkeling, belangenbehartiging en stakeholdermanagement.
- Bestuurlijke en politieke sensitiviteit.
- Een open houding en de vaardigheid om op alle niveaus te verbinden.
Daarnaast heb je:
- Affiniteit met de zorglandbouw of de bereidheid die te ontwikkelen.
- Het vermogen om maatschappelijke trends te signaleren en deze te vertalen naar strategie en actie.
- Goede communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.
Wat maakt deze functie bijzonder?
Je werkt in een sector met hart en ziel. Zorglandbouw is persoonlijk, verbindend en maatschappelijk relevant. Als directeur werk je in een dynamisch speelveld, waar je zowel; je strategische als praktische vaardigheden kwijt kunt. Je krijgt de kans om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van een sector die écht het verschil maakt voor de 35.000 deelnemers die er gebruik van maken, plus evenzoveel vrijwilligers.
Praktisch
- Deadline voor solliciteren is 11 mei. De gesprekken vinden plaats op 16 en 28 mei.
- De functie is voor 20–24 uur per week.
- Inschaling volgens schaal 70 van de CAO Gehandicaptenzorg.
- Een online assessment kan deel uitmaken van de procedure.
- Kom je niet uit de zorglandbouw? Dan start je met een stage op een zorgboerderij als onderdeel van je inwerkperiode.
Voel je je aangesproken?
Dan horen we graag van je. Richt je motivatiebrief of filmpje en cv aan onze voorzitter Tamara van Ark en stuur het naar laura.bruggemann@zorgboeren.nl. Dit is jouw kans om op een betekenisvolle plek verschil te maken – met je voeten in de klei en je blik op de toekomst.