EVC staat voor erkenning verworven competenties. Hiermee is het mogelijk om een ervaringscertificaat (vakbekwaamheidsbewijs) te krijgen dat je bij een opleiding kunt verzilveren. Dat gaat via een EVC bureau. Voor iedereen die veel heeft bijgeleerd in de praktijk is dit een mogelijkheid. Steeds meer zorgboeren en/of hun medewerkers proberen via een EVC-procedure de erkenning SKJ-HBO jeugd & gezinsprofessional of de MBO-niveau 4 erkenning voor persoonlijk begeleider te krijgen. Steeds meer gemeentes, zorgkantoren, de IGJ en ook de inkoopcoöperaties stellen namelijk eisen aan het opleidingsniveau van de begeleider of zorgboerin zelf.

Uitleg over EVC: https://www.youtube.com/watch?v=MtObwxb9RxY

Tineke Otten is scholingsontwikkelaar bij de Federatie Landbouw en Zorg en heeft zich in het EVC verdiept. Zij raadt aan een goede keuze te maken uit de bureaus die bemiddelen. “De ervaringen met EVC-bureaus zijn erg verschillend. De verwachtingen die mensen van EVC-begeleiding hebben zijn vaak anders dan de realiteit. Als je een EVC-traject wilt gaan doen, is het raadzaam om iemand te zoeken die het diploma heeft waar jij voor wilt gaan om je hierbij te helpen. Zo iemand kent de eindtermen en weet wat de opleiding en beroepspraktijk vraagt.”

Bij sommige bureaus bestaat de begeleiding vooral uit groepsbijeenkomsten (samen met andere beroepen) en zeer weinig individuele begeleiding. Kandidaten denken soms ten onrechte dat de begeleider jou helpt met je EVC. Dat is meestal niet zo, ze zien erop toe dat jij het samenstelt. Als je een EVC-traject start, dan geef je daarmee namelijk aan dat je denkt dat je (een deel van) de beroepsstandaard al beheerst en dat je begrijpt wat ervoor nodig is om dit aan te tonen.

Jennifer von Rotz (op de foto) is jeugdbegeleider bij zorgboerderij De Vossenburght in Winschoten en begeleidt daar jeugd. Reden voor de zorgboerderij om haar en nog vier collega's mee te laten doen met een EVC-traject bij Jeugdprofessionals Nederland om SKJ-registratie te halen. Jennifer heeft er veel aan gehad, "Het was niet altijd makkelijk, maar door het samen te doen en begeleiding achter de hand te hebben, is het toch gelukt. Ik moet de eindpresentatie nog doen, maar de zes casussen heb ik af. Je leert heel veel door te kijken naar welke ingrepen je hebt gedaan en wat het resultaat was. Je gaat bij het maken van casussen de indicatoren na, zoals: heb je aandacht gehad voor veiligheid en eigen regie? Er zijn er nog 19. Je gaat bewuster handelen en reflecteren op jezelf. Ik heb er zelf alvast van geleerd om nog consequenter te zijn. Als je bewuste keuzes maakt, sta je veel steviger." 

Toelichting op het overzicht van EVC-aanbieders

Er zijn veel EVC-aanbieders. Alleen de 8 bureaus in het overzicht hebben erkenning van het NKE (kenniscentrum EVC) om deze standaarden te mogen beoordelen.

Aanmelding & toelating

Bij sommige bureaus wordt voordat je wordt toegelaten tot een traject zorgvuldig bekeken of jij wel de werkervaring hebt die vereist is. Andere bureaus laten de keuze en verantwoordelijkheid daarin volledig bij jezelf liggen en laten vrijwel iedereen toe die zich aanmeldt, ongeacht de kans of diegene het ervaringscertificaat wel kan behalen.

SKJ en MBO-4

Wij hebben specifiek gevraagd naar de beroepsstandaarden Jeugd & gezinsprofessional SKJ (HBO) en MBO-SAW niveau 4. Veel EVC-bureaus doen ook trajecten voor andere beroepsstandaarden in het sociaal domein. Welke beroepsstandaarden er allemaal zijn kun je vinden op de site ervaringscertificaat.nl.

Voor SKJ is tot augustus 2023 mogelijk om 450,- subsidie te krijgen voor een EVC-traject (https://www.dus-i.nl/subsidies/evc-jeugd--en-gezinsprofessional).

Tarieven versus vertragingen en begeleiding

Er zijn bureaus die een gunstig starttarief hebben. Die laten echter veel bijbetalen als mensen de deadlines niet halen. Door werkdruk, personeelsgebrek, ziekte of privé omstandigheden komt het vaak voor dat kandidaten niet op tijd hun portfolio kunnen vullen. Met alle financiële gevolgen van dien. Kijk ook naar de hoeveelheid begeleiding die er per kandidaat wordt gegeven voor het genoemde tarief. Ook daarin zitten grote verschillen.

Tijdsinvestering en portfolio

Er zijn grote verschillen in hoeveel tijd je met een EVC-traject bezig bent en hoeveel bewijsstukken (portfolio documenten) je moet aanleveren tussen de bureaus.

Begeleiding

Sommige EVC-bureaus hebben begeleiders die niets van het beroep af weten waar de kandidaat het ervaringscertificaat voor wil hebben. Ga er dus niet vanuit dat je bij hen wordt geholpen bij hoe je je portfolio op orde krijgt en wat je daarin kunt zetten. Begeleiders zien er in veel gevallen alleen op toe dat jij je portfolio samenstelt.

EVC versus scholing

Sommige EVC bureaus doen alleen EVC-trajecten. Andere bieden ook bijscholing aan voor de sector. Of hebben samenwerking met scholen. Deze combinatie heeft een risico dat de EVC-aanbieder een kandidaat vaak en graag verwijst naar een cursus/opleiding om de beroepsstandaard te kunnen bewijzen/aanvullen. Echter, in de praktijk zijn assessoren bezig met de beroepscompetenties van de kandidaat beoordelen en niet met welke specifieke cursus er nog nodig zou zijn.

Keuze?

Er wordt ons gevraagd welk EVC-bureau wij aanbevelen. Daar doen we geen uitspraak over. Omdat we niet zelf met alle bureaus ervaring hebben en ook omdat we geen voorspellingen kunnen doen over hoe een traject bij de een of de ander zal verlopen. Vergelijk het met autorijles, ook dan is het soms bepalend of je een instructeur waarmee het wel/niet klikt en of je examinator die dag een goed of slecht humeur heeft. Zo is het ook met de EVC begeleider en assessor. Het is een persoonlijke afweging in wat zij/hij belangrijk vindt. Een laag tarief? Goede en voldoende begeleiding? Er ook nog iets van leren (en dus er meer tijd aan besteden) of er zo snel mogelijk doorheen? Bepaal dus voordat je naar het overzicht kijkt eerst wat voor jou het belangrijkst is en maak zelf je keuze. Vraag eventueel aan collega’s met welk bureau ze goede ervaring hebben.

Disclaimer

Aan de inhoud van de informatie in het overzicht kunnen geen rechten ontleend worden. Bureaus kunnen te allen tijde hun tarieven of werkwijze veranderen. Deze inventarisatie en prijzen dateren van winter 2021-2022.