Wie zijn wij
Wij zijn een zelfstandige organisatie die tot doel heeft een verantwoorde dagbesteding en logeeropvang te bieden aan mensen met een beperking.
Wij gaan uit van de mogelijkheden van een deelnemer, en door dat te stimuleren, te bereiken dat de deelnemer een sociale ontwikkeling doormaakt en zijn zelfvertrouwen wordt vergroot.
Missie
Zorgboerderij de Rietstulp is een plek waar deelnemers en medewerkers worden uitgedaagd om hun mogelijkheden te ontdekken en samen te werken naar een stip op de horizon.
Visie
Wij gaan uit van de mogelijkheden van de deelnemer waardoor hij of zij in een veilige en natuurlijke omgeving, op de boerderij met al zijn facetten, tot bloei kan komen. We vinden het belangrijk dat samen met de deelnemer en de betrokkenen het proces wordt doorlopen. We willen dit bereiken door een brug te slaan naar de maatschappij om de stip op de horizon waar te maken.
Kernwaarden
Onderstaande basiswaarden zijn de waarden die de Rietstulp belangrijk vindt en nastreeft. Ze zijn het hart van de organisatie.
Professionaliteit - De zorg wordt uitgevoerd door gediplomeerde medewerkers. Er wordt uit gegaan van de deskundigheid en verantwoordelijkheid om de daarvoor opgestelde procedures van de organisatie te volgen.
Zorgzaamheid - Er wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met ieders persoonlijke behoeften. •
Respectvol - Respectvol om gaan met elkaar, de dieren, de natuur.
Merkwaarden Zorgboerderij de Rietstulp onderscheidt zich met de volgende waarden. Deze vormen het karakter van onze organisatie, in de begeleiding die wij geven en de zorg die wij aan onze deelnemers geven.
Kleinschaligheid - Vaste samenstelling van groepen waarbij ingestoken wordt op veiligheid en vertrouwen binnen een huiselijke sfeer.
Boerderijbeleving - Werken en beleven op de boerderij met aandacht voor persoonlijke interesse en het ontwikkelen van vaardigheden.
Ontwikkeling - Geloof in de leerbaarheid en ontwikkeling van elke deelnemer.
Verbindend - Een brug slaan naar de maatschappij door sociale contacten, goed netwerk van andere zorgverleners en de systeemcontacten van de deelnemer.
Samenwerking Door de krachten te bundelen en samenwerking te zoeken tussen de Rietstulp, gezins- en/of familieleden, gemeenten en zorgpartners, kunnen we gezamenlijk werken aan het doel van de deelnemer. Dit draagt bij aan de ketengedachte. Binnen de keten is er een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de deelnemer. Dit houdt in dat er regelmatig een overleg plaatsvindt tussen de betrokken ketenpartners.
Kwaliteit laat je zien
